65歳までは働ける? [ニュースコラム]
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厚生労働省の諮問機関、労働瀬作審議会が、
年末に出した報告書によると、
厚生年金支給開始年齢の引き上げにともなって、
希望者全員を65歳まで継続雇用する事を
企業に義務付ける高齢者雇用対策が
打ちだされています。
来年に迫った法改正に向けて、厚労省が動いていますが、
雇用者にとっては、当然と言えば、当然ですが、
企業にとってみれば、相当な反発が考えられますから、
今後も相当難しい調整が求められます。
しかし、コレが認められなければ、多くの人が、
年金も収入もないという状態ができてしまうという
事態に陥ってしまいます。
なんとか成立させてほしいものです。
こちらもどうぞ→花咲ガニ
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年末に出した報告書によると、
厚生年金支給開始年齢の引き上げにともなって、
希望者全員を65歳まで継続雇用する事を
企業に義務付ける高齢者雇用対策が
打ちだされています。
来年に迫った法改正に向けて、厚労省が動いていますが、
雇用者にとっては、当然と言えば、当然ですが、
企業にとってみれば、相当な反発が考えられますから、
今後も相当難しい調整が求められます。
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年金も収入もないという状態ができてしまうという
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2012-01-03 13:33
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